कांग्रेस पार्टी और राहुल गांधी को चुनाव जीतने में नाकामी के लिए आलोचना झेलनी पड़ती है, लेकिन यह कहना गलत होगा कि वे कोशिश नहीं कर रहे। 2024 के चुनावों में कांग्रेस ने अपनी लोकसभा सीटें 55 से बढ़ाकर 100 कर लीं, जिससे पार्टी ने थोड़ी वापसी की। इसके बाद पार्टी ने संगठन को मजबूत करने और चुनाव जीतने के लिए कई बदलाव किए हैं। लेकिन अब तक कोई ठोस नतीजा नहीं दिखा है।
सरकार को चुनौती देने के लिए कांग्रेस ने कई कदम उठाए। नेशनल हेराल्ड मामले में, जहां सोनिया और राहुल गांधी पर आरोप लगे हैं, पार्टी ने देशभर में प्रेस कॉन्फ्रेंस की। इसके अलावा, ‘संविधान बचाओ‘ अभियान की घोषणा की, जो अप्रैल के अंत में शुरू होगा। लेकिन इन प्रयासों को जनता या पार्टी कार्यकर्ताओं का अपेक्षित समर्थन नहीं मिला। हाल ही में बिहार के बक्सर में पार्टी अध्यक्ष मल्लिकार्जुन खड़गे की रैली में खाली कुर्सियों की वजह से आलोचना हुई, और नए जिला अध्यक्ष को निलंबित कर दिया गया। सवाल यह है कि जनता के लिए अहम मुद्दों पर भी पार्टी समर्थन क्यों नहीं जुटा पा रही?
वोट का मूल्य और समूह प्रभाव: लोकतांत्रिक सोच पर सामाजिक दबाव की छाया
२०१२ के राष्ट्रपति चुनाव के दौरान, बराक ओबामा ने व्यवहार वैज्ञानिकों की एक ‘ड्रीम टीम‘ बनाई, जिसमें रॉबर्ट सियालडिनी भी शामिल थे। वह एरिज़ोना स्टेट यूनिवर्सिटी के मार्केटिंग के एमेरिटस प्रोफेसर हैं और अपने ‘प्रिंसिपल्स ऑफ़ पर्सुएशन‘ के लिए प्रसिद्ध हैं। इन सिद्धांतों में से एक है ‘सोशल प्रूफ(समूह का प्रभाव)’, जो यह बताता है कि हम अक्सर उन विकल्पों को चुनते हैं जो हमारे जैसे लोग चुनते हैं। चुनावी संदर्भ में, इसका मतलब है कि अगर हम अपने आसपास के लोगों को किसी खास उम्मीदवार या पार्टी को वोट देते हुए देखते हैं, तो हमारे द्वारा भी उसी को वोट दिए जाने की संभावना बढ़ जाती है। (अगर ओबामा के अभियानों का जिक्र सुनकर आपकी रुचि बढ़ी, तो यह उनके एक और सिद्धांत ‘ऑथोरिटी’ का उदाहरण है।)
भारतीय चुनावों के जानकार, खासकर उत्तर प्रदेश और बिहार के हिंदी बेल्ट में, जानते हैं कि राजनीतिक रूप से असंबद्ध मतदाता अक्सर ‘वोट खराब’ से बचने को प्राथमिकता देते हैं, बजाय इसके कि वे अपने सिद्धांतों के आधार पर वोट करें। शुरुआत में कुछ लोग अपने निर्णय को सही ठहराने की कोशिश कर सकते हैं, लेकिन गहराई से पूछने पर वे मानते हैं कि उन्होंने अपना वोट खराब न करने के लिए ऐसा किया, भले ही इसका मतलब सबसे अच्छे उम्मीदवार को वोट न देना हो। वे अक्सर कहते हैं, ‘वोट खराब नहीं करना था।’ लेकिन वे वोट डालने से पहले यह कैसे तय करते हैं कि कौन जीत रहा है? यह उनके आसपास के लोगों की चर्चाओं से पता चलता है। यही कारण है कि चुनावी लहर के दौरान भी कुछ स्वतंत्र उम्मीदवार, जो किसी पार्टी से जुड़े नहीं होते, अपनी सीटें जीतने में कामयाब हो जाते हैं। यह सियालडिनी के ‘सोशल प्रूफ’ सिद्धांत का स्पष्ट उदाहरण है।
चुनावी राजनीति में ‘सोशल प्रूफ’ को प्रभावी बनाने के लिए, राजनीतिक कार्यकर्ताओं को सक्रिय और प्रेरित होना चाहिए ताकि वे लगातार अपनी पार्टी और चुनाव के करीब आते समय अपने उम्मीदवार को आगे बढ़ा सके। इसके लिए जरूरी है कि कार्यकर्ताओं को पार्टी से एक वास्तविक जुड़ाव महसूस हो—एक ऐसा जुड़ाव जो उन्हें सुने और देखे जाने से मिलता है। दुर्भाग्य से, कांग्रेस पार्टी में यह जुड़ाव अक्सर गायब नजर आता है।
पीटर सिद्धांत और राहुल गांधी का अकार्यकुशल प्रबंधन
पीटर के सिद्धांत के अनुसार, लोग अपने संगठन में उस स्तर तक पहुंच जाते हैं, जहां उनकी क्षमता कम पड़ जाती है। यानी, वे उस स्तर पर पहुंच जाते हैं, जिसके आगे उनके पास काम करने के लिए जरूरी कौशल नहीं होते।
भारतीय राजनीति में तीन स्तर की संरचना होती है। पहले स्तर पर, नेता ब्लॉक या तहसील स्तर के काम संभालते हैं, जैसे बीडीओ से जुड़े काम। ये नेता गांव या वार्ड स्तर पर चुनाव लड़ते हैं। दूसरे स्तर पर, नेता जिला या उप-मंडल स्तर के काम संभालते हैं, जैसे डीएम ऑफिस से जुड़े काम। ये विधानसभा चुनावों के लिए उपयुक्त होते हैं। तीसरे स्तर पर, नेता राज्य या केंद्र स्तर पर काम करते हैं और राष्ट्रीय स्तर पर नीतियां बनाने में सक्षम होते हैं।
एक अच्छे राजनीतिक संगठन में, राष्ट्रीय, राज्य और जिला स्तर के नेताओं के बीच एक कड़ी होती है। यह सुनिश्चित करती है कि हर स्तर के नेता के पास उस स्तर के लिए जरूरी कौशल हो। लेकिन राहुल गांधी के नेतृत्व में कांग्रेस पार्टी इस संरचना को बनाने में विफल रही है।
वंशवादी राजनीति, जहां प्रभावशाली नेताओं के बच्चों को संगठनात्मक पदों पर चढ़ने के बिना ही प्रमुख पार्टी पदों पर बैठा दिया जाता है, कार्यकर्ताओं के मनोबल को कमजोर करती है और पार्टी के भीतर अवसरों की सीढ़ी को बाधित करती है। इसी तरह की समस्याएं तब भी होती हैं जब बाहरी लोगों को पार्टी में लाकर तुरंत प्रभावशाली भूमिकाएं दी जाती हैं, या जब किसी व्यक्ति को संगठन में उनके योगदान के बजाय नेता के साथ उनकी निकटता के लिए पुरस्कृत किया जाता है।
कभी-कभी भारत जोड़ो यात्रा जैसे प्रयासों से पार्टी में थोड़ी ऊर्जा आती है, लेकिन राहुल गांधी बार-बार इन्हीं गलतियों को दोहराते हैं।
फरवरी में, कांग्रेस पार्टी ने एक बड़ा संगठनात्मक फेरबदल किया, जिसमें नए महासचिव, राज्य प्रभारी और महाराष्ट्र में एक नया राज्य प्रमुख नियुक्त किया गया। बिहार में, जहां इस साल चुनाव होने हैं, पार्टी ने एक नया अध्यक्ष नियुक्त किया और राज्य संगठन को पुनर्गठित किया। ये बदलाव लोकसभा में विपक्ष के नेता राहुल गांधी के प्रभाव को दर्शाते हैं, न कि पार्टी अध्यक्ष मल्लिकार्जुन खड़गे के। के. राजू और कृष्णा अल्लावरु जैसे लोगों को झारखंड और बिहार में भूमिकाएं दी गईं, जो उनके सीमित चुनावी अनुभव के बावजूद राहुल गांधी के करीबी होने के कारण संभव हुआ।
शोमैन राजनीति के खतरे
बीजेपी के राहुल गांधी पर केंद्रित अभियान का जवाब देने के लिए कांग्रेस पार्टी ने भारत जोड़ो यात्रा शुरू की, जिसके बाद न्याय यात्रा का आयोजन किया। लेकिन पारंपरिक जनसंपर्क अभियानों, जहां नेता शहरों का दौरा करते हैं, कार्यकर्ताओं से मिलते हैं, उनके घरों में रुकते हैं और सार्वजनिक स्थानों पर सहज बातचीत करते हैं, के बजाय ये नए प्रयास एक योजनाबद्ध कार्यक्रम जैसे लगते हैं। इनमें विशेष तरह से तैयार बसें, होटल से मंगाए गए भोजन और फिल्म प्रचार जैसे मंचित कार्यक्रम शामिल हैं। पार्टी कार्यकर्ताओं से जुड़ने का वास्तविक प्रयास कम ही दिखता है, सिवाय सोशल मीडिया के लिए तैयार की गई कुछ मुलाकातों के।
निचले स्तर के कांग्रेस नेता भी इसी तरह की आदतें अपनाते हैं। वे विभिन्न शहरों में प्रेस ब्रीफिंग या चुनाव प्रबंधन के नाम पर 5-स्टार होटलों में समय बिताते हैं। स्थानीय पदाधिकारियों के साथ वे पर्यटक स्थलों पर जाते हैं, लेकिन जमीनी कार्यकर्ताओं से मिलने के लिए शायद ही बाहर निकलते हैं।
ऐसा नहीं है कि कांग्रेस पार्टी के पास बदलाव लाने के लिए ज्ञान या सक्षम लोग नहीं हैं। 2022 के विधानसभा चुनावों के दौरान वाराणसी में पार्टी के लिए काम करने वाले आईटी कंसल्टेंट ऋषि बताते हैं, “छत्तीसगढ़ के वरिष्ठ नेता और सात बार के विधायक सत्यनारायण शर्मा ने चुनाव तैयारियों की देखरेख के लिए वाराणसी में एक साधारण तीन बेडरूम का फ्लैट किराए पर लिया। उनका फ्लैट कार्यकर्ताओं का केंद्र बन गया, जहां सुबह और शाम को पार्टी कार्यालय या किसी उम्मीदवार के घर से ज्यादा लोग आते थे। उन्होंने इतने कार्यकर्ताओं के घरों का दौरा किया कि कुछ हफ्तों में ही साधारण सदस्य उन्हें खुद चुनाव लड़ने के लिए कहने लगे।” जब ऐसे नेताओं को पार्टी महत्वपूर्ण पदों से दूर रखती है, तो कार्यकर्ताओं को लगता है कि पार्टी समर्पण के बजाय चमक-धमक को महत्व दे रही है। इससे निराश होकर ऋषि ने पार्टी के लिए काम करना बंद कर दिया।
बीजेपी, जो बड़े संसाधनों और आरएसएस के जमीनी समर्थन से मजबूत है, हर मोर्चे पर पूरी ताकत से चुनाव लड़ती है। विपक्षी पार्टियां, जो केवल अपने शीर्ष नेता की छवि पर निर्भर करती हैं, लंबे समय तक सफलता हासिल करने में संघर्ष करेंगी। समाजवादी नेता सुधीर पंवार के अनुसार, ‘पहले, 26-28% वोट शेयर के साथ चुनाव जीते जा सकते थे, जो आमतौर पर एक करिश्माई नेता और जाति आधारित समर्थन के संयोजन से हासिल होता था। लेकिन बीजेपी ने इस स्तर को बढ़ाकर 40% से अधिक कर दिया है।’ कांग्रेस के लिए, जो सबसे बड़ी विपक्षी पार्टी है, यह एक मजबूत राजनीतिक संगठन की आवश्यकता को दर्शाता है। बिना इस आधार के, उसे राज्य चुनावों में बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा, जो राज्यसभा में अपनी उपस्थिति मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। इन चुनौतियों का सामना करने और संविधान की रक्षा के लिए, कांग्रेस को अपने संगठनात्मक कमजोरियों को तुरंत दूर करना होगा और भारतीय राजनीति के बुनियादी सिद्धांतों के साथ खुद को जोड़ना होगा।
